Кому доверят люди?
Психологи пришли к выводу, что наделенным властью людям меньше доверяют.
Москвичи стали меньше разводиться
Специалисты объясняют это сложной экономической ситуацией.
Ругать правильно или правильнее – не ругать?
Подчиненных, как и маленьких детей, ругать, безусловно, полезно – если делать это правильно. И об этом написано множество толстых книг и кратких пособий. Только почему-то количество боссов, не восприимчивых к принципам современного менеджмента, будто бы остается прежним?
Хамству – бой!
К счастью, не каждому из нас попадается сослуживец, которому кроме определения «хам» вряд ли найдется достойное цензурное определение. Чаще встречаются хамы-начальники, нашедшие способ самоутвердиться за счет подчиненных. Терпеть грубости не стоит, но и ответная грубость ни к чему не приведет. Несколько способов борьбы с хамством на работе от экспертов.
Связи решают все
В России, да и во всем мире многие деловые вопросы решаются не только с помощью профессионализма и деловой хватки. Огромную роль в карьере и бизнесе играют связи.
Весна идет, весне дорогу!
Пока весна у нас только календарная, но совсем скоро синоптики обещают настоящую весеннюю погодку. А вместе с ней наступит и эмоциональный подъем. Вот только далеко не всегда это идет нам на пользу. Мы острее переживаем не только положительнве, но и отрицательные эмоции. Как легче пережить весеннее обострение?
Добровольно-принудительный тимбилдинг
Корпоративная культура это, конечно, здорово! Но как быть, если начальник каждое утро устраивает массовые спевки, а каждый выходной вывозит коллектив на природу вне зависимости от погоды и личного желания сотрудников? Если увольняться не хочется, попробуйте договориться.
Женщина-начальник, мужчина-начальник – с кем лучше?
Начальник играет в жизни любого, обремененного или осчастливленного работой человека, важную роль. Мнение руководителя необходимо учитывать, указания – исполнять, а под настроение начальника подстраиваться, если есть желание работать в психологически комфортной атмосфере. А в условиях кризиса и в целом – если желание работать есть.
Простить и забыть
Как часто мы обижаемся друг на друга? По поводу и без, а зачастую и сам повод придуман нами. Мы накручиваем сами себя, а в результате ссоримся и теряем дорогих и близких людей.
Офисные сплетни. О чем говорят?
Портал Rabota.ru спросил у своих читателей о чем они говорят на работе помимо выполнения производственных задач. Романы коллег оказались не самой популярной темой.