«Если мы задумаемся о вещах, которые действительно необходимы вам для счастья, а именно о жилье, безопасности, возможностях для ваших детей, то поймем, что их не так уж и трудно получить», – заявил Пейдж. Истинная причина, по которой многие люди заставляют себя работать так много, заключается в боязни человека «утратить ощущение значимости» для окружающих: «Я считаю, что существует своего рода проблема, которую мы не хотим признавать. Многие люди чувствуют себя несчастными, если они ничем не занимаются. Вам просто необходимо ощущение того, что в вас нуждаются», – сказал Пейдж.Он рассказал, что расспрашивал множество людей: хотели бы они хотели бы получить дополнительную неделю отпуска или работать меньше дней в неделю – и большинство ответили согласием. По его мнению, решить проблему можно, снизив количество выполняемой работы или перераспределив ее среди большего количества людей. «Многие люди работают с удовольствием, но они также любят проводить время со своей семьей или посвящать его собственным интересам». «Я не думаю, что в ближайшее время, потребность в рабочей силе уменьшится, – продолжил он. – Но она изменится: люди теперь хотят больше развлечения или больше творчества, а не только работы». В пример Пейдж привет британского миллиардера и основателя корпорации Virgin Group Ричарда Брэнсона. «Он пытается побудить людей наниматься на должности, предусматривающие частичную занятость, для того, чтобы молодежь также имела возможность работать, пусть и на полставки», – отметил Пейдж.Пейдж занял пост гендиректора Google в марте 2011 года. С того времени он провел реорганизацию внутри компании, призванную избавить внутренние процессы от излишней бюрократии. Кроме того, Пейдж закрыл целый ряд бесперспективных проектов Google, оптимизируя расходы компании, и предпринял несколько амбициозных шагов. В частности, он был инициатором создания социальной сети Google+, покупку производителя смартфонов Motorola Mobility и разработку экспериментальных носимых компьютеров в виде очков Google Glass, которые должны прийти на смену смартфонам.